ELVIA PCB Group au salon « Osez l’Industrie »

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Comme nous l’avions annoncé, elvia PCB Group était présent au salon de l’emploi « Osez L’Industrie » le 6 avril à Saint-Lô, en Normandie.

« Cet après-midi d’échange et de partage nous a permis de rencontrer de nombreux profils intéressants pour nos sites situés à Coutances et Châteaubourg. »

Un grand merci à l’UIMM de la Manche pour l’organisation sans faille de ce salon qui remet l’humain au centre après deux années de premier contact par téléphone et entretien d’embauche par skype. Ce salon était une bonne opportunité de rencontre en face à face dès les premières phases de recrutement et nous en sommes reconnaissant(e)s.

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L’acquisition de elvia PCB Group par Tikehau Ace Capital finalisée.

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Paris et Coutances – 31 mars 2022 : Tikehau Ace Capital, société de capital-investissement spécialisée dans l’industrie et l’innovation a finalisé l’acquisition de 100% du capital du groupe ELVIA PCB, concepteur et fabricant spécialisé de circuits imprimés électroniques (PCB) pour environnements exigeants.

Ce nouveau chapitre pour ELVIA PCB se concentrera sur la poursuite de l’amélioration opérationnelle afin d’accompagner au mieux ses clients dans la remontée en cadences des programmes stratégiques que le groupe accompagne dans la durée. De plus, ELVIA PCB, par son expertise et sa taille, constitue une plateforme de consolidation naturelle au sein de son secteur et entend contribuer à l’émergence d’un acteur européen de référence.

Alain Dietsch nommé CEO, rejoint ELVIA PCB dans le cadre de cette opération après plus de vingt ans d’expérience dans le secteur de l’électronique et de la défense. Bruno Cassin, qui a dirigé le groupe avec succès pendant près de trente ans, quittera ses fonctions opérationnelles pour rejoindre le Conseil de Surveillance d’ELVIA PCB présidé par Stéphane Mayer, afin de soutenir cette transition et d’apporter son expérience significative du marché des circuits imprimés.

« Je suis très heureux de prendre ce jour la direction d’ELVIA PCB, de succéder ainsi à Bruno Cassin qui a porté l’entreprise à une place de leader. Les équipes d’ELVIA PCB disposent de compétences uniques qui, couplées à un outil industriel spécialisé et de grande capacité permettent à ELVIA PCB d’offrir à ses clients des produits pointus et différenciés fonctionnant en environnement sévère. J’apporte notamment mon expérience de management multimarchés et multisites en France et à l’international avec l’objectif de renforcer notre présence chez nos clients et d’en développer de nouveaux notamment à l’export en combinant la différenciation technique des produits à l’excellence opérationnelle pour nos clients. »
indique Alain Dietsch, CEO d’ELVIA PCB.

Retrouvez l’intégralité du communiqué ici

INDEX EGALITE FEMMES – HOMMES D’ELVIA PCB GROUP 2021

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PUBLICATION DES NOTES DU GROUPE ELVIA PCB POUR LA PERIODE DU 01/01/2021 AU 31/12/2021

L’index de l’égalité professionnelle, créé en 2018 par la loi sur l’avenir professionnel, est une note sur 100 qui permet aux entreprises d’évaluer leur situation en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il se calcule à partir des 4 indicateurs suivants :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

 

La note minimale attendue est de 75/100¹. On note des moyennes nationales en progression d’une année sur l’autre  :

86/100 en 2021 ;

85/100 en 2020 ;

84/100 en 2019.

Ci-dessous les notes obtenues par l’ensemble des entités d’ELVIA PCB GROUP :

elvia Normandy – Coutances75
elvia Brittany – A&P Lithos92
elvia Loire Valley – CIRETECNon calculable
elvia Fontainbleau – BREENon calculable

Ces indicateurs en baisse, si on les compare aux bons scores affichés l’année dernière, s’expliquent dans la survenance d’évènements marginaux comme des départs à la retraite et ne reflètent malheureusement  pas les efforts menés pour assurer une continuité dans nos résultats.

Notre motivation, en revanche, ne s’en trouve guère perturbée. Nous entendons bien poursuivre les actions amorcées et la mise en place de nos bonnes pratiques non seulement pour retrouver le niveau de notes des années précédentes mais surtout afin de respecter les valeurs humaines qui portent notre groupe.

Consultez les valeurs du Groupe ELVIA PCB ici.

¹ Pour plus d’informations sur l’index d’égalité professionnelle Femmes Hommes : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/indexegapro

Tikehau Ace Capital est entré en négociations exclusives pour l’acquisition du groupe ELVIA PCB.

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« Ce projet dans son ensemble constitue une excellente opportunité pour nos salariés et nos clients. Le groupe renforcé par la puissance financière de Tikehau Ace Capital et animé par l’équipe de management en place en qui j’ai une grande confiance, sera à même de se propulser comme l’acteur de référence de l’industrie du PCB « high tech » en Europe »

Bruno Cassin Président & PDG d’ELVIA PCB

Retrouvez l’intégralité du communiqué de presse ici👉: https://lnkd.in/dH5FmsqK

 

ELVIA PCB GROUP – PEREN : Projet Elvia de REsilience par le Numérique.

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Un projet portant les valeurs de France Relance.

La crise de la Covid19 a souligné la nécessité d’opérer un virage à 180° après des décennies de désindustrialisation. Dans le secteur de l’électronique notamment, les circuits imprimés ont manqué à un grand nombre de professionnels qui se fournissent en Asie. Relocaliser est ainsi devenu une priorité pour le Gouvernement. Afin d’y parvenir, les solutions de financement du programme France Relance constituent un atout de choix. Notre entreprise a su en saisir l’opportunité et assumer son rôle de leader de la fabrication de circuits imprimés.

Alors que nos projets d’investissement se voyaient remis en cause par le premier confinement et l’incertitude qu’il occasionnait, l’annonce du lancement d’un plan de relance consacré à la résilience des secteurs stratégiques dont l’électronique fait partie, nous a permis de rebondir.

Notre Projet Elvia de REsilience par le Numérique, qui nous permet d’amorcer la prochaine étape de notre évolution en matière d’industrialisation 4.0, correspond à la volonté du Gouvernement français de renforcer la capacité nationale de production de PCB (Printed Circuit Boards).

Notre projet PEREN.

Convergence groupe, Transformation numérique, Maîtrise industrielle et Excellence opérationnelle, tel est l’ADN de PEREN.

Afin d’arriver aux objectifs ciblés, les bénéfices de PEREN se situent à plusieurs niveaux :

  • Le développement et l’acquisition d’outils logiciels pour l’ensemble de nos services amonts pour être toujours plus rapide et efficace tout au long du processus de fabrication, depuis les premières étapes d’ingénierie amont jusqu’à la production.

  • L’acquisition et la mise en place de nouvelles solutions numériques issues de la démarche Industrie 4.0 pour générer, capter et analyser des données sur nos process de production selon le principe de l’amélioration continue.

« L’objectif est de rendre notre process industriel plus robuste et améliorer notre rendement et notre compétitivité, ce qui nous permettra de rebondir le plus vite possible et de retrouver la croissance », Maxime Le Canu, Responsable Industrialisation Groupe.

Pour le moment, ce plan de relance vise essentiellement l’activité de notre division DAS (Défense – Aéronautique – Spatial), à savoir des circuits imprimés très complexes, spécialité d’elvia PCB Group. Trois de nos sites de production sont ainsi concernés : notre siège social à Coutances (Manche) – elvia Normandy, référent sur les technologies HDI, notre spécialiste des technologies flex et hyperfréquences à Châteaubourg (Ille et Vilaine) – elvia Brittany, et notre expert du spatial et hyperfréquences à Saint-Ay (Loiret) – elvia Loire Valley.

Projet d’avenir pour le groupe, PEREN représente une hausse de 8 millions d’euros de chiffre d’affaires sur la période 2023-2025 et la création de 24 emplois supplémentaires sur différents sites.

ELVIA PCB GROUP – LA RELANCE EST EN MARCHE.

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France Relance : la réponse du Gouvernement français face à la crise de la Covid19 pour soutenir la prospérité de l’économie nationale.

Datant de septembre 2020, le plan France Relance n’a d’autre raison d’être que le redressement économique, social et écologique du pays pour préparer et construire la France de 2030. Et l’enjeu est de taille pour réaffirmer l’attractivité internationale de la France suite aux conséquences de la crise de la Covid 19.

Le Gouvernement français et l’Europe mobilisent ainsi 100 milliards d’euros pour financer des projets de relance suscitant par là même de nombreuses opportunités. A ce jour, on dénombre notamment 31 projets de relocalisation dont PEREN, le Projet Elvia de REsilience par le Numérique.

 

Les Plans de Relance chez elvia PCB Group.

Chez elvia PCB Group, les ambitions sont nombreuses et malgré les difficultés rencontrées pendant l’actuelle crise sanitaire, la motivation de les réaliser prime toujours. Ainsi, en tant que lauréat et partenaire de différents projets de relance, la confiance du Gouvernement en notre capacité à réussir est un réel soutien et moteur.

 

« Une chance incroyable ! C’est l’opportunité pour les entreprises de renouer avec des projets sur le moyen terme. » Bruno Cassin, PDG d’elvia PCB Group.

 

Nos plans de relance :

PEREN (Plan de relance Résilience) – Modernisation & Uniformisation

  • Transformation numérique en appui de la convergence de nos organisations (industrialisation, FAO, qualité, supply chain) / industrie 4.0 (MES)
  • Projet accepté et débuté en octobre 2020 / Durée : 3 ans

PRODIGE (Plan de relance Auto / Projet ACC « Airbus de la batterie ») – Diversification

  • BusBar enterré pour les têtes de batterie de véhicules électriques (Automobile)
  • Projet validé et débuté en octobre 2020 / Durée : 3 ans

ALTERMAT (Plan de relance Résilience / Partenariat avec CIMULEC) – Souveraineté de la filière

  • Identification et qualification d’alternatives aux matières critiques (hyper, flex, high-speed, …)
  • Sécurisation des sources d’approvisionnement & enjeu de compétitivité
  • Projet déposé, en cours d’instruction / Durée 3 ans

 

L’innovation, la maîtrise industrielle, la souveraineté de la filière, sont autant de combats à l’importance capitale pour notre industrie que nous sommes heureux et fiers de porter.

Ces plans de relance s’associent par ailleurs à des projets de diversification technologique (programmes embedded automobiles) et de maturité industrielle de nos process en cohérence avec la vision stratégique du groupe.

INDEX EGALITE FEMMES – HOMMES D’ELVIA PCB GROUP

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PUBLICATION DES NOTES DU GROUPE ELVIA PCB POUR LA PERIODE DU 01/01/2020 AU 31/12/2020

L’index de l’égalité professionnelle, créé en 2018 par la loi sur l’avenir professionnel, est une note sur 100 qui permet aux entreprises d’évaluer leur situation en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il se calcule à partir des 4 indicateurs suivants :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

La note minimale attendue est de 75/100¹. On note des moyennes nationales² en progression d’une année sur l’autre  :

87 pour les entreprises de plus de 1 000 salariés (83 en 2019) ;

85 pour celles de 250 à 1 000 salariés (82 en 2019) ;

83 pour les entreprises de 50 à 250 salariés.

Ci-dessous les notes obtenues par l’ensemble des entités d’ELVIA PCB GROUP :

elvia Normandy – Coutances89
elvia Brittany – A&P Lithos93
elvia Loire Valley – CIRETEC85
elvia Fontainbleau – BREE94

« Ces bons résultats récompensent les actions menées au cours de l’année 2020 tant en faveur de l’égalité salariale que du renforcement de la mixité au sein de nos usines conformément à nos engagements » Gaëlle Bachelot, Responsable des Ressources Humaines du Groupe ELVIA PCB.

Consultez les valeurs du Groupe ELVIA PCB ici.

¹ Pour plus d’informations sur l’index d’égalité professionnelle Femmes Hommes : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/indexegapro

² Moyennes officielles publiées ici :https://www.vie-publique.fr/en-bref/278837-index-de-legalite-professionnelle-hommes-femmes-un-bilan-mitige

ELVIA BRITTANY – A&P LITHOS rejoint ELVIA LOIRE VALLEY – CIRETEC à la conquête de l’espace !

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Via notre division stratégique DAS (Défense – Aéronautique – Spatial), nous sommes leader sur le marché spatial européen. C’est donc une suite logique pour ELVIA PCB GROUP, ainsi qu’une grande fierté, de voir son site d’elvia Brittany – A&P Lithos être qualifié par l’ESA (European Spatial Agency) en pcb flex sculptés.

« Une qualification qui s’inscrit dans la continuité de ce que nous faisons et maîtrisons depuis presque 15 ans » Yannick Pedron, Directeur du site d’elvia Brittany – A&P Lithos.

C’est en effet une belle histoire d’innovation et de maîtrise technologique qui unit le circuit imprimé souple sculpté et le savoir-faire de nos équipes d’elvia Brittany – A&P Lithos. Ces dernières ont su développer cette technologie pcb de connexions électriques pour répondre aux exigences du secteur spatial il y a déjà plus de 10 ans en étant qualifiées et reconnues par le CNES. Aujourd’hui, c’est de nouveau la fiabilité ainsi que la capacité de puissance assurées par nos pcb flex sculptés nous qualifient légitimement pour les programmes spatiaux de l’ESA comme les prestigieux et passionnants projets de lanceurs, de satellites et bien d’autres.

Une qualification qui affirme la volonté d’ELVIA PCB GROUP de s’ouvrir à l’export.

En se qualifiant ESA, notre expert du flex sculpté – Aviflex étend son offre au marché européen et mondial, sous l’impulsion de la stratégie de déploiement à l’export d’ELVIA PCB GROUP.

Incontournable, la qualification ESA est un prérequis pour pouvoir opérer sur le secteur spatial à l’international. Elle permet de démontrer notre capacité à nous adapter aux impératifs et à la rigueur imposés par ce secteur en recherche constante de performance.

La preuve en est dans le nombre restreint d’entreprises qualifiées qui n’excède pas 6. Parmi celles-ci, on retrouve assurément elvia Brittany – A&P Lithos, seule entreprise qualifiée en flex sculptés ainsi qu’elvia Loire Valley – CIRETEC, habituée des programmes spatiaux chez ELVIA PCB GROUP depuis de nombreuses années.

 

Nous l’avons dit dans notre dernier article¹, SuperCam est loin d’être le dernier programme spatial pour les équipes d’elvia PCB Group, suivez-nous sur LinkedIn pour en rester informé(e)s !

 

¹ Consultez notre article sur notre participation au rover Perseverance de la NASA : ELVIA DE RETOUR SUR MARS !

ELVIA PCB GROUP DE RETOUR SUR MARS !

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ELVIA PCB GROUP DE RETOUR SUR MARS !

Après le sismomètre SEIS de l’atterrisseur InSight, nos talentueuses équipes d’ELVIA LOIRE VALLEY – CIRETEC ont participé au développement de la SuperCam du Rover Perseverance.

Y a t-il eu de la vie sur Mars ?

C’est pour répondre à cette question passionnante que le Rover Perseverance de la NASA a atterri sur la Planète Rouge le 18 février dernier. Et pour pouvoir écrire cette nouvelle page de l’histoire de l’exploration spatiale, la NASA a pu compter sur la France et ses savoir-faire technologiques dans l’élaboration d’un instrument à l’importance capitale : la fameuse caméra laser SuperCam qui analyse la composition chimique et organique de la surface martienne.

ELVIA LOIRE VALLEY – CIRETEC, spécialisée dans le spatial et l’aéronautique, a fait partie de cette aventure en collaboration avec le LAB, le CNRS et Steel Electronique. Notre expertise en circuits imprimés, notamment en multicouches HDI (High density Interconnect), nous a permis de relever les défis techniques et technologiques soulevés par cette exploration extra planétaire. Nous avons ainsi développé plusieurs des supports de l’électronique de la SuperCam qui sont actuellement utilisés sur Mars.

InSight (credits JPL NASA)

Cette mission technologique française à laquelle nous avons consacré 4 ans de développement en technologie de pointe est déjà la deuxième pour Elvia Loire Valley – CIRETEC après la conception de circuits imprimés pour le sismomètre SEIS (the Seismic Experiment for Interior Structure) de l’atterrisseur InSight (INterior exploration using Seismic Investigations, Geodesy and Heat Transport). Ce dernier, en fonctionnement sur Mars depuis le 26 novembre 2018, mesure l’activité tectonique de la planète pour en déduire des informations sur sa structure comme la taille de son noyau ou l’épaisseur de son manteau.

Mars et l’Espace regorgent encore de mystères à élucider auxquels nos équipes sont prêtes à se confronter.

Alors, à bientôt pour de nouvelles informations sur les aventures spatiales d’ELVIA PCB GROUP !

Elvia Printed Circuit Boards

Siège social
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Avenue d’Ochsenfurt,
50200 Coutances

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