mars 2021

PUBLICATION DES NOTES DU GROUPE ELVIA PCB POUR LA PERIODE DU 01/01/2020 AU 31/12/2020

L’index de l’égalité professionnelle, créé en 2018 par la loi sur l’avenir professionnel, est une note sur 100 qui permet aux entreprises d’évaluer leur situation en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il se calcule à partir des 4 indicateurs suivants :

• L’écart de rémunération femmes-hommes
• L’écart de répartition des augmentations individuelles
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

La note minimale attendue est de 75/100¹. On note des moyennes nationales² en progression d’une année sur l’autre  :

87 pour les entreprises de plus de 1 000 salariés (83 en 2019) ;

85 pour celles de 250 à 1 000 salariés (82 en 2019) ;

83 pour les entreprises de 50 à 250 salariés.

Ci-dessous les notes obtenues par l’ensemble des entités d’ELVIA PCB GROUP :

« Ces bons résultats récompensent les actions menées au cours de l’année 2020 tant en faveur de l’égalité salariale que du renforcement de la mixité au sein de nos usines conformément à nos engagements » Gaëlle Bachelot, Responsable des Ressources Humaines du Groupe ELVIA PCB.

Consultez les valeurs du Groupe ELVIA PCB ici.

¹ Pour plus d’informations sur l’index d’égalité professionnelle Femmes Hommes : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/indexegapro

² Moyennes officielles publiées ici :https://www.vie-publique.fr/en-bref/278837-index-de-legalite-professionnelle-hommes-femmes-un-bilan-mitige

Via notre division stratégique DAS (Défense – Aéronautique – Spatial), nous sommes leader sur le marché spatial européen. C’est donc une suite logique pour ELVIA PCB GROUP, ainsi qu’une grande fierté, de voir son site d’elvia Brittany – A&P Lithos être qualifié par l’ESA (European Spatial Agency) en pcb flex sculptés.

« Une qualification qui s’inscrit dans la continuité de ce que nous faisons et maîtrisons depuis presque 15 ans » Yannick Pedron, Directeur du site d’elvia Brittany – A&P Lithos.

C’est en effet une belle histoire d’innovation et de maîtrise technologique qui unit le circuit imprimé souple sculpté et le savoir-faire de nos équipes d’elvia Brittany – A&P Lithos. Ces dernières ont su développer cette technologie pcb de connexions électriques pour répondre aux exigences du secteur spatial il y a déjà plus de 10 ans en étant qualifiées et reconnues par le CNES. Aujourd’hui, c’est de nouveau la fiabilité ainsi que la capacité de puissance assurées par nos pcb flex sculptés nous qualifient légitimement pour les programmes spatiaux de l’ESA comme les prestigieux et passionnants projets de lanceurs, de satellites et bien d’autres.

Une qualification qui affirme la volonté d’ELVIA PCB GROUP de s’ouvrir à l’export.

En se qualifiant ESA, notre expert du flex sculpté – Aviflex étend son offre au marché européen et mondial, sous l’impulsion de la stratégie de déploiement à l’export d’ELVIA PCB GROUP.

Incontournable, la qualification ESA est un prérequis pour pouvoir opérer sur le secteur spatial à l’international. Elle permet de démontrer notre capacité à nous adapter aux impératifs et à la rigueur imposés par ce secteur en recherche constante de performance.

La preuve en est dans le nombre restreint d’entreprises qualifiées qui n’excède pas 6. Parmi celles-ci, on retrouve assurément elvia Brittany – A&P Lithos, seule entreprise qualifiée en flex sculptés ainsi qu’elvia Loire Valley – CIRETEC, habituée des programmes spatiaux chez ELVIA PCB GROUP depuis de nombreuses années.

Nous l’avons dit dans notre dernier article¹, SuperCam est loin d’être le dernier programme spatial pour les équipes d’elvia PCB Group, suivez-nous sur LinkedIn pour en rester informé(e)s !

¹ Consultez notre article sur notre participation au rover Perseverance de la NASA : ELVIA DE RETOUR SUR MARS !